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管道公司廊坊分公司
秉持“三突出”“三结合” 
让主题党日活动 活起来动起来

管道公司:秉持“三突出”“三结合” 让主题党日活动 活起来动起来

2020/01/21 信息来源:

  管道公司廊坊输油气分公司共有9个党支部,其中,机关党支部3个,基层党支部6个;共有党支部书记9名;在册党员90名。为筑强基层党组织战斗堡垒,激发党员争当先锋模范的动力,分公司以“三突出”“三结合”(即突出政治学习、突出党性锻炼、突出融入中心;结合时间节点、结合教育学习计划、结合实际工作开展)为抓手,创新主题党日活动方式,以“形式新颖、主题鲜明、成效显著”为目标,让主题党日活起来动起来。主题党日活动开展近一年来,分公司日渐成为最能学习、最能创新、最有战斗力的集体。

  一、结合学习计划,突出政治学习,精选学习主题

  廊坊分公司结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展了《守初心担使命找差距抓落实》主题党日学习活动;结合“安全升级管理”,开展了《安全经验分享》主题党日学习活动;结合“追溯“八三”历史,弘扬“八三”精神”,开展了《传承‘八三’守初心立足岗位担使命》主题党日学习活动,通过主题鲜明的主题党日活动,提高了党员对开展主题党日活动意义的认识和理解。

  一是精选学习内容。主题党日活动学习内容明确。按照“规定动作不走样,自选动作有特色”要求,各支部认真组织学习党章、党规,学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》《中共党史简明读本》《见证初心和使命的“十一书”》《做到两个维护》及“关于四十四起基层党员干部违反中央八项规定精神问题的通报”“关于43起基层党员干部违反中央八项规定精神问题的通报”等。

  二是精选学习氛围。开展“主题党日”活动是贯彻落实习近平总书记提出的党的一切工作到支部的指示精神的重要抓手,是推进“不忘初心,牢记使命”学习教育常态化制度化的重要举措。为此,廊坊分公司主题党日活动必须悬挂党旗,党员佩戴党徽,仪式庄重,场所整洁、秩序井然,营造严肃的学习氛围。党员们在—起,相互交流、相互学习,庄严地宣读誓词、认真领读党章等学习内容,体现了学习的严肃性。通过读原著、学原文、悟原理,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

  二、结合时间节点,突出党性锻炼,严格执纪监督

  一是提醒监督。在每个节假日来临之前,分公司各支部开展了《学条例、明底线、守红线》廉政主题党日系列活动,要求党员养成按法规办事、按程序办事、按原则办事的良好习惯,确保党员时时事事处处合规。

  二是追忆初心。以庆祝中国共产党成立98周年为契机,分公司开展“重温入党誓词、重讲初心故事、缅怀革命先烈”等主题党日活动,大家重温了入党誓言,讲述了自己入党的历程,入党后忠诚担当的故事,字里行间流露出对党的深厚感情和对自己初心的执着坚守,到“中国人民抗日战争纪念馆”、参观“一二九师,追寻红色记忆”、“红色记忆博物馆暨保定太行博物馆”等红色革命教育基地,回顾党的光辉历程,缅怀党的丰功伟绩,激发党员干部爱党爱国热情活力。

  三是传承经典。为喜迎祖国70华诞,各支部积极结合本部门实际,组织了《初心永在放歌祖国喜迎国庆》主题党日活动,唱响《没有共产党就没有新中国》《歌唱祖国》《我和我的祖国》《国家》等歌曲,传唱经典,振奋精神。员工们唱出了信念、唱出了使命、唱出了担当,激发员工们与祖国共奋进的爱国热情和奋发向上的精神风貌。

  三、结合实际工作,突出融入中心,提升活动质量

  一是主题党日结合生产。结合生产工作实际,基层党支部开展了“排查隐患及管道巡户”等主题党日活动,各党支部在开展《不忘初心跟党走,牢记使命徒步行》主题党日活动时,支部书记边走边向党员们讲解所辖管道埋深、管道穿跨越、三桩标识、管道敏感地段的管理需要注意的事项等;老党员还针对管道保护知识进行了现场提问、讲解,为大家上一堂生动的培训课。在徒步巡线过程中还发现了有标识桩破损的问题,并对发现的问题列出整改清单,相关问题均得到了整改与落实。在全国第56个“学雷锋纪念日”和第20个“中国青年志愿者服务日”来临之际,分公司党委与管道公司团委于2019年3月1日联合举办“学习雷锋树新风服务管道立新功”青年志愿服务活动,志愿者深入廊坊分公司所辖安次区管段开展徒步踏线、走访管道沿线村民并发放管道保护宣传品、举办管道保护知识现场有奖知识答题等活动,使周边村民提高了对保护管道的认识,增强了保护管道的责任感。

  二是主题党日献计献策。通过开展《明目标、担责任、献良策》主题党日活动,党员们围绕“管道建设及运行安全升级管理”这个主题,聚焦锦郑线投产运行、工程质量全面受控、安全生产全面受控、员工队伍稳定和谐、合规风险管控等9项内容,联系各自的岗位、业务领域,展开了交流发言,并为分公司发展献言献策,共收集建议13项,并要求各相关部门按规定时间针对建议提出解决的措施和办法。同时,号召党员主动领任务,发挥主人翁精神,积极构建“短板改进、对标管理”体系,带头为分公司发展贡献力量。

  编辑:刘燃

  责编:王聪