编辑：栾奕
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长庆油田：红帆领航筑“质”基
2026/09/30
信息来源：长庆油田
九月的吴起油区，鲜红的党员“责任旗”在井场迎风飘扬。9月20日，长庆油田采油三厂吴起作业区党总支牢牢把握党建与生产深度融合主线，把“质量月”活动作为党建赋能生产的实践阵地，将质量管控融入党员履职、岗位攻坚、基层治理全过程，以“党建红”引领“质量蓝”，推动质量强企战略在油区一线落地生根，为采油三厂高质量发展筑牢坚实根基。
党员宣贯当先锋，厚植质量思想“软实力”
9月19日，吴一联合站党员化验岗周乐乐在班前质量微课堂上，结合自身岗位经历，向班组青年员工分享质量工作心得：“每一组化验数据，都直接关系油田开发决策，作为党员，我们更要把严谨二字刻在岗位上。”全区500多口油井化验任务压在化验班组肩头，大批量样品需要当日完成检测，周乐乐带头严守三级取样规范，用实际行动诠释党员岗位质量担当。
该区党总支以党员包片履职为抓手，构建“党组织统筹、党员带头、全员参与”质量宣传格局。机关党员干部落实站点承包责任制，主动下沉偏远井站，把《质量强国建设纲要》、集团公司质量强企战略、油田质量管理制度转化为通俗易懂的“岗位大白话”，利用班前会、交接班等开展质量微宣讲，打通质量思想传播的“最后一公里”。“线上+线下”同步发力，党支部依托电子显示屏、宣传栏、横幅海报、班组微信群等，推送质量政策法规、党员质量故事；鼓励党员带头挖掘一线质量实践素材。在党员的示范带动下，“质量第一”不再是墙上标语，逐步转化为全体员工的思想自觉。
支部聚力筑堡垒，拧紧质量管理“制度链”
一个支部一座堡垒，质量提升重在体系固本。作业区各党支部紧扣全员、全要素、全过程、全数据“四全”质量管理体系建设，对照质量管理“三基”提升行动15项重点任务，将质量目标纳入党支部重点工作清单，推动党建责任与质量责任同部署、同推进、同落实。
各党支部牵头建立质量问题闭环整改台账，落实“下发通知单—限期整改—现场复核—销号归档”闭环机制。党员技术骨干带头复盘质量问题根源，制定预防管控措施，杜绝同类问题重复发生。结合生产实际，发动党员带头开展隐患自查自改，党员突击队带头深入井场、联合站、施工现场排查各类隐患，累计完成51项问题整改，做到查一处、改一处、销一处。
岗位练兵强本领，激活质量提升“源动力”
党支部广泛搭建党员攻坚平台，以党员责任区、党员示范岗为载体，带动群众性质量创新走深走实。旗三转中心站党小组组织党员骨干针对集输管线跑冒滴漏难题开展QC攻关与小改小革；偏远井站的老党员，利用交接班时间，把几十年现场实操的质量经验手把手传授给青年职工；化验岗位党员带头苦练取样化验基本功，严格把控每一组检测数据真实准确。
从机关技术岗位到野外井场一线，党员带头查隐患、攻难题、提建议，把党员先进性体现在每一次取样化验、每一趟现场监督、每一项隐患整改当中，形成“党员作示范、全员齐跟进”的质量提升局面。
质量月不是一阵风，党建赋能质量提升更贵在久久为功。下一步，吴起作业区党总支将持续深化党建业务深度融合，把质量月的实践经验固化为党支部常态化工作内容，为建设基业长青的百年长庆贡献吴起力量。
供稿：赵娅娉
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