编辑：栾奕
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长庆油田：同轴谋划一体推进 党建赋能稳产攻坚
2026/09/30
信息来源：长庆油田
近日，在长庆油田采油三厂吴一联党支部主题党日活动现场，党员骨干与员工群众围坐一起，逐项对照“五个百分百”融合机制清单，复盘各项融合措施的执行落实情况。三季度以来，吴起作业区党总支坚持党建工作与生产经营同轴谋划、一体推进，紧扣厂部会议部署要求，用好机关基层结对帮扶载体，持续夯实基层支部建设，推动组织优势转化为现场攻坚实效，以高质量党建护航油区稳产上产。
抓实理论学习传导，把思想共识聚在井站上。作业区通过党员大会、班站班前学习，把阶段形势任务传达到每一名党员员工，引导全员认清当前生产、安全、效益面临的现实压力，统一思想共识。依托“吴起红”学思微课堂，将理论学习与油田开发技术研讨相结合，开展“理论学习进井站、形势教育到岗位”活动，把讲台搬到抽油机旁、把课堂设在井场站内。立足陕北黄土山区生产实际，把破解生产难题作为党建工作的落脚点，不做纸面党建，推动党建阵地向井站生产一线延伸。
搭建结对帮扶平台，把机关力量沉到班站上。依托机关业务组室与基层站队结对帮扶抓落实实施方案，作业区主动对接帮扶力量，搭建支部联动、业务协同的工作平台。围绕老井稳产、措施提效、隐患治理等重点任务，推动机关党员技术骨干下沉班站，与作业区党员技术人员联合开展现场研判，针对注采治理、管线工况、设备运行等实际问题共同研讨对策，把帮扶资源转化为解决现场堵点的实干力量。
建强支部战斗堡垒，把组织根基扎在井场上。作业区持续深化“一支部一品牌”创建，旗三转中心站党支部探索“四抓四融”工作法，将党建责任清单与生产任务清单同步下达、同步考核；吴一联中心站党支部打造“五个百分百”党建与中心工作融合工作机制，党员干部带动员工群众在理论学习、队伍建设、技术攻坚、隐患整改、廉洁自律五个方面实现百分百落实，让精细管理成为成本管控的“压舱石”。此外，作业区以机关组室为单元设立党小组，将组室干部全部划入对应党小组，密织党组织网络。组建产量监控、措施增产、注水管理、新能源建设等七个党建协作攻坚专班，46项重点措施由党员骨干领衔推进，实现党建任务与生产任务同清单、同推进、同检视。
发挥党员先锋模范作用，把攻坚力量聚在第一线。作业区充分发挥党员先锋模范作用，划分党员责任区、设立党员先锋岗，覆盖33个井站点。聚焦季节转换安全管控、秋季项目施工、冬防保温前置筹备等重点工作，动员党员骨干带头盯现场、查隐患、抓落实。同时，作业区坚持问题导向，每旬班子成员带头、机关业务人员下沉一线，党员领导干部积极主动进井场、到班站，倾听一线员工诉求，完成全区32个站点、159个井场的全覆盖走访调研，现场协调解决员工急难愁盼问题40余项，充分做实员工的思想疏导与人文关怀，凝聚全区岗位员工的干事合力。
下一步，吴起作业区党总支将持续深化党建业务融合实践，用好结对共建帮扶机制，建强基层战斗堡垒，把党建成效体现在原油稳产、安全可控、效益提升上，为作业区完成全年各项任务提供坚实组织保障。
供稿：赵云磊
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