“自从推行党支部承包气井模式后,我们肩上的责任更实了,心里的底气更足了。”西南油气田公司重庆气矿垫江采输气作业区党员胡波的话,道出了作业区党委加强党建与生产深度融合实践中取得的成效。截至11月26日,首批26口重点老井产气量突破5500万立方米,累计增产近450万立方米。
面对老气田稳产难题,垫江采输气作业区党委锚定稳产目标,创新开展党支部承包老气井实践活动,通过“三定两强”管理方式,将26口潜力较大的重点老井确定为“党员责任田”,由5个党支部认领承包,激励党员在稳产攻坚中打头阵、挑大梁。同时,将专项奖励与稳产效果挂钩,实现“责权利”统一,充分激发党员的挖潜增产热情。各党支部精准施策,打出“柱塞+泡排”“气举+智能开关井”等组合拳,推动71.8%的承包井实现增产、一批停产井成功“复活”。
承包“责任田”让党支部变成挖潜增产的“主心骨”。党员创新小组依托技师专家工作室,推广远程智能开关井、智能泡排等新技术,打破老井管理瓶颈。双4井应用远程智能开关井技术后,开井时率显著提升,同比增产超50万立方米。卧119井通过“智能泡排+智能开关井”模式高效排液,增产超14万立方米。
通讯员:张瑞 特约记者:李传富