编辑：栾奕
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【一线故事】酷暑里“清凉”与“温情”
2025/08/20
信息来源：甘肃销售
近日来，陇南持续高温，炙热的阳光炙烤着加油站。然而，在甘肃销售陇南分公司成县支旗加油站，员工们用一个个实用的举措在酷暑中筑起一片清凉天地，更炼就了团队的凝聚力与战斗力。
清晨的厨房总飘着豆香，站经理凌书霞每日熬煮的绿豆汤是酷暑里的“约定”。为落实公司党委夏日送清凉工作的专项部署，她认真落实第一责任人职责，车流量稀少的低峰时段，冰镇绿豆汤或切好的西瓜准点出现在员工的面前。这碗带着凉意的甜汤，不仅驱散了暑热，更让员工真切感受到油站大家庭的关怀，化作触手可及的温暖。
高温下的安全运营，离不开科学管理的护航。支旗加油站精准制定动态轮休方案。车流高峰时，现场员工连续作业满两小时，站经理或关键岗位人员立即补位轮换，杜绝疲劳作业隐患；车流低谷时，员工可在营业室短暂休整，但始终保持警觉，确保车辆进站30秒内“车到人到”。这套张弛有度的机制，既让员工得到合理休整，更守住了安全与服务的双重底线。
烟火气里藏着凝聚力的密码。厨房里总会飘出地道陇南风味，站经理亲手做的手擀面、解暑浆水饭，或是组织员工齐动手制作的西北粗粮“散饭”。大家围坐餐桌，品尝亲手参与制作的家乡味，欢声笑语中，工作疲惫悄然消散。“浆水饭”的酸爽、“散饭”的温热，调和出的不仅是舌尖滋味，更是员工的归属感与团队向上的精气神。
支旗加油站的防暑妙招，从每小时一碗绿豆汤的坚持，到动态轮休的精准落地，再到餐桌旁的欢声笑语，本质上是用真心回应需求、用制度筑牢保障、用情感凝聚力量。当组织关怀流淌到基层一线，当科学管理守护安全红线，当团队情谊在日常烟火中扎根，酷暑便不再是不可逾越的挑战。
作者：张小斌
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