渤海装备力神泵业公司：以学习教育赋能高质量发展
5月13日，渤海装备力神泵业公司各党支部陆续开展“提质增效、强企有我”主题党日活动。自学习教育开展以来，公司党委紧扣“学用结合、真抓实干”核心要求，引导各基层党支部锚定“实心行实策、实测求实效”目标，将学习成果转化为履职实绩。
以学铸魂强根基，校准实干“方向盘”。压实基层党组织学习主体责任，各基层党支部构建“集中研学+个人自学”学习体系，分层分类推动学习教育走深走实。通过“三会一课”、主题党日、党课分享等多种形式原原本本学习重要论述，各党支部结合岗位实际，将学习与岗位职责、工作目标对标对表，积极开展座谈研讨，公司各基层党支部累计开展集中学习38次、座谈研讨18次、观看教育影片2场，党员参与率100%，中油E学集中学习和铁人先锋平台学习教育答题逐步推进，切实引导党员从思想源头摒弃虚浮心态，树牢“功成不必在我、功成必定有我”的实干根基。
以行践知抓落实，打通落地“肠梗阻”。坚持学用贯通，推动基层党组织把学习成效体现到破解难题、推动工作上。各党支部4月开展“支部献计”主题党日活动，以走访调研、实地摸排、意见征集等多种形式全方位、多角度征集降本增效“金点子”，累计征集合理化建议165项，支部采纳125项。海外分公司各党支部结合区域安全管控、人员物资调配拨转等实际情况，通过线上线下、国内驻外结合的方式开展专题调研；监测中心党支部紧扣检验业务，在服务提质、检测提升等领域广纳良策；综合保障中心党总支聚焦物资配送、能耗管理提出具体思路，各党支部建立“任务清单+责任清单+成效清单”，把立项细化到岗、责任落实到人，确保为各项部署落地实施提供了关键支撑。
以效验功树导向，擦亮实绩“试金石”。把学习成效切实转化为攻坚克难的务实举措，将干出实绩作为检验学习成效的核心标准，各基层党支部以党员先锋岗、党员志愿服务为抓手，广大党员带头亮身份、践承诺、当先锋，围绕立项难题痛点，以“头雁”效应带动全体职工投身生产实践。监测中心党支部探索“4零”工作法及电子化首件精准检验工作法，实现关键尺寸重点监控、一般尺寸常规测量，首件检验效率大大提升；技术研发党支部将控本增效与技术创新相结合、营销服务公司党支部将降本增效与市场开拓相结合、完成技术革新3项、申报专利5项，核心产品竞争力有效增强；完成合同签约额2.6亿，完成回款2.2亿，市场份额稳步提升，为公司持续推进高质量发展提供了坚强的保障和动力。
撰稿：蒋莹
编辑：杨子仪
责编：肖程释
官方微博
石油网群
无障碍版
智慧党建