长庆油田采油三厂：“红色动能”激活高质量发展“新引擎”
12月9日，党员技术干部马云虎冒着零下低温严寒天气，在井下作业现场仔细检查应急防护设备设施，真正做到了严格把守生产安全质量关，这也是石油生产最扎实的底色。四季度以来，长庆油田采油三厂党委以“融入中心、服务生产、安全发展”为出发点和落脚点，持续深化“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动开展，深化党建责任制工作有效落实，持续发挥党员“1+2”红传工程的传帮带作用，进一步推动高质量党建引领高质量发展。
采油三厂党委以中央八项规定精神、党的二十届四中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想为学习重点，要求各党支部充分利用“三会一课”、主题党日等形式组织党员集中学习，通过支部书记领读讲、支部委员党小组长研读讲、党员骨干选读讲，引导全体党员学原著、读原文、悟原理，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。学习过程中，广大党员干部延展学习内容，结合工作实际谈认识、谈差距、谈上产举措，真正将“理论学习”转化成为促进作业区高质量发展的“思想推进会”。
为进一步在生产安全中发挥党建引领作用，采油三厂基层党总支强化安全生产责任制落实，充分发挥党员“五带头”作用，持续落实安全生产主体责任。基层支部班子成员及各业务管理人员以身作则，深入各自承包点，扎实开展隐患排查、行为安全观察与沟通，积极主动采取“四不两直”进行检查并发现问题及时解决。此外，紧紧围绕中央安全生产督导考核标准，由单位主要负责人带头开展安全大检查、大整改活动，公开“安全承诺”，充分发挥党员干部的“五带头”作用，全面推动安全生产责任制的落实。基层各党支部在党员干部中间积极倡导“防风险、除隐患、保安全”思想，让党员干部率先践行体系标准对标，率先履行安全责任落实，率先遵守安全法规，切实将安全环保工作走深抓实。
为充分发挥党员“1+2”红传工程的传帮带作用，采油三厂各党支部通过开展“党员师带徒”“党员技师课堂”“党员技术练兵”“党员应急演练”等活动，强化员工培训，提升岗位业务能力水平。同时，各党支部依据生产需要，根据油水井管理工作要求，组织开展变化井治理、危险井处置、注水井管理等方面专业培训，培训采取实战实例形式，使培训更加贴近基层、贴近油水井、贴近实际需要，岗位员工学以致用，促进了员工分析问题、解决问题能力的提升，实现了培训与油水井生产稳定效益之间的快速高效转化。
在工作推动过程中，采油三厂各级党组织在自身及支部党员干部锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展方面狠下功夫，通过组织开展党建+油水井护理、党建+安全，积极组织党员干部开展党建三联、党建责任区、党员“亮身份”等活动，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。各党支部紧紧围绕全年业绩指标，坚持产量目标导向和控递减控躺井问题导向相结合，以具体措施工作目标为牵引，以解决井组矛盾为抓手，通过党员干部承包重点井组，党员与员工联盟承包5吨以上生产油井，抓住油井护理关键，反复研究思考每一口生产井，切实将地面、井筒等信息与地下油水井对应关系紧密结合起来，真正吃透油藏、摸清油井生产规律，切实管好每一口油水井，调整好每一项参数，牢牢守住油气开发的“前沿阵地”，真正把精细油水井管理的每项工作做扎实、做到位。
供稿：赵云磊
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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