云南销售大理分公司：筑牢“思想根基”让政治建设“不断强起来”
10月15日，云南销售大理分公司党委以召开三季度经营运行分析会议为契机，以“以案明纪、以案明法，进一步强化警示震慑实效”为主题开展交流研讨，推动作风建设不断深化、新风正气持续提高。
今年以来，大理分公司党委通过“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”等方式结合经营例会、季度经营分析会、加油站经理培训等时机定期开展警示教育，坚持把警示教育作为党风廉政建设的重要抓手；定期召开警示教育大会，组织党员学习典型案例通报，观看警示教育片，引导党员干部从身边现实案例中检视反思，进一步受警醒、明底线、知敬畏。
以身作则、筑牢销售业务合规防线。为确保销售业务合规运行，净化销售环境，落实“第一道防线”责任，大理分公司党委对各类不合规行为坚持“零容忍”态度，坚决舍弃不合法、不合规的销量，全力营造公平有序的市场生态和清朗的舆论氛围。公司领导班子成员结合参加党支部“三会一课”“主题党日”等时机，开展销售业务合规管理专题党课讲授；组织全体党员、全体客户经理、加油站管理人员开展廉洁从业谈心谈话；组织加油站全体员工完成廉洁执行卡券相关业务承诺书的签订；利用党支部“三会一课”、主题党日、团队会议、站务会议等时机，组织全员学习“内外勾结为卡贩子提供便利”等典型案例；各党支部书记、各团队经理领学《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国发票管理办法》等相关法律法规，重点对套现、套票行为所涉及的刑事责任以及民事赔偿进行详细解读，使加油站员工清晰地知晓业务操作中的红线边界，帮助员工树立正确的法律意识和合规观念。
以上率下，坚决抵制违规吃喝防线。公司领导班子成员扛起主体责任，深化分管部门、管辖区域人员不正之风和腐败问题集中整治，拧紧责任链条，紧盯问题线索，加强督查督导，推动纠“四风”、树新风不断向部门、团队、加油站延伸；各支部书记带头严于律己、严负其责、严管所辖，层层压紧责任，强化结果运用，突出工作重点，狠抓工作落实，始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉警醒，真正从内心深处认同、敬畏并带头遵守纪律，全面筑牢遵规守纪的思想堤坝。
以案为鉴，筑牢遵规守纪思想堤坝。公司党委层面、党支部层面充分利用党委会、“三会一课”“主题党日”等时机，组织公司领导班子成员、全体党员切实从典型案例中汲取深刻教训，经常对标对表党章党规党纪，常态化从严从实检身正己；公司领导班子成员充分发挥示范引领作用，当好作风建设的引领者、推动者、践行者；充分发挥“关键少数”作用，严格遵守中央八项规定精神，坚决抵制各种不良诱惑，做到“清清白白为官、干干净净做人”，以自身净、自身硬，营造风清气正的政治生态；各党支部书记深刻认识分公司发展面临的严峻形势，切实把作风建设成效转化为履职尽责的强大动力，在破解经营发展堵点、难点、痛点中扛实责任，以作风建设新成效开创公司高质量发展新局面。
作者：董慧昕
编辑：杨子仪
责编：肖程释
官方微博
石油网群
无障碍版
智慧党建