西南油气田重庆相国寺储气库：以党建引领赋能发展新篇章
10月11日，西南油气田重庆相国寺储气库公司召开专题会议，对公司党委今年以来深入贯彻新时代党的建设总要求，牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的重要嘱托，以“高质量党建引领高质量发展”为主线的“五位一体”党建赋能体系构建情况进行讨论总结。
持续强化政治领航力，“稳”的根基愈发坚实。加强督办跟踪和全过程质量管控，压紧压实党员领导干部“一岗双责”，系统构建“大党建”工作格局，搭建全方位、多层次的党建工作体系。严格落实党委中心组学习制度和“第一议题”学习制度，数字赋能“三重一大”决策机制，健全完善督查督办与考核评价机制，将党委发挥把方向、管大局、保落实作用落到实处。
持续提升组织战斗力，“育”的成果显著跃升。固化“三会一课”、主题党日以及民主评议机制，举办各类党性教育、实践研学、技能提升活动200余场次，实现党员参与率100%。以“五学”熔炉淬炼党性，推行“多方联学-深入研讨-实地调研-AI辅导”闭环模式，持续强化党员干部理论武装和能力提升。实施外引“智囊团”、内育“生力军”的双轮驱动策略，完善人才培养机制，不断释放人才队伍潜力，2名党员荣获集团公司优秀党员称号。
持续释放融合驱动力，“成”的硕果不断涌现。建立健全党建考核评价体系，将“党建联建成效”“基层难题解决率”等指标纳入考核，推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作的有机融合，相国寺集注站荣获油气田公司三基工作“红旗单位”称号。以“党建协作区”“党支部互联共建”“党建+”为载体，先后同油气田公司机关部室、兄弟单位、地方政府所等11个党支部签订共建协议，实现支部资源共享、协同效率提升、经营目标全面达成。公司相继荣获“全国安康杯竞赛优胜单位”“重庆五一劳动奖状”和“重庆市模范职工之家”等荣誉。
持续巩固纪律支撑力，“廉”的正气深入人心。探索构建“四位一体”廉洁机制，将“清廉”要求全面融入公司运营管理各环节，贯穿公司业务、职能部门和重点岗位全流程。聚焦“反围猎”专项排查、“三商”排查、业务招待专项整治等活动，开展专项治理和廉洁风险点排查，累计排查821个廉洁风险点，梳理形成涉及86个关键岗位的风险管控清单，实行分级分类、动态闭环管理。
持续增强民生保障力，“家”的暖意日益浓厚。系统构建全方位关爱体系，精准开展节日、生日、住院慰问，为全体员工购买覆盖大病的互助保险，举办月度减压讲座、开通24小时心理咨询热线等服务，全力保障员工身心健康；举办新春团拜会和亲子活动等，丰富员工精神文化生活。推进新办公楼、集注站综合公寓星级化建设，打造以健康智慧食堂、健康小屋和健身房为核心的“5分钟健康服务圈”，实现员工幸福与企业发展同频共振。
作者：李怡 杨译凯
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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