西南油气田长宁公司：以“党建”带“团建”树好青年典型
“这次获评2024年度优秀青年，真的感到十分荣幸，自己的努力，得到了组织的认可。”9月24日，宝石花油服驻西南油气田长宁公司服务人员徐兴海十分激动地表示。
以“党建”带“团建”为引领，深入优化选拔程序。与基层党支部积极沟通汇报，通过深入调查研究、广泛征集意见，评选出一批政治立场坚定、组织观念牢固、思想作风优良、道德品质优秀的先进青年典型。以“油公司”大党建格局为载体，积极拓展评选范围。与宝石花油服、蜀南气矿等兄弟单位建立“互联共建”机制，打破员工身份壁垒，扩大典型候选范围优中选优，凝聚各方力量，将在“高质量稳产46亿”长宁新征程中冲锋在前的合作方、支撑方、股东方优秀青年员工代表作为长宁公司优秀青年典型推选出来。提前谋划，为4个先进集体、16位先进个人设计“年度团青光荣榜”线上主题明信片，并在公司团委五四主题表彰活动当天以推文形式实时发布，用推陈出新营造充满“仪式感”的榜样宣传氛围。收集青年榜样在为祖国“争气加油”道路上的青春奋斗故事，以“青言青语”形式进行展示，鼓励更多青年在工作中不断提升自己、再立新功。制作宣传海报30余面，在公司机关、兴文生产指挥中心、一线场站等位置进行展示，实现了员工工作场所青年典型宣传的“接地气”和“全覆盖”。
深入挖掘青年典型“冲刺500亿”过程中取得的先进经验、标杆做法。在线上、线下开展“冲刺500亿，我们这样做”青年主题讨论活动，以“5+1青年建功行动计划、青创工作室打造”为载体，孜孜不倦推动榜样力量转化为“冲刺500亿”过程中的生产力。青年代表作为宣讲人，在公司2025年“形势、目标、任务、责任”主题教育宣讲中，帮助广大干部员工进一步树立信心、认清形势、明确目标。组建青年榜样志愿服务队，积极参与社会志愿服务活动，累计服务时长100余小时，发挥青年榜样的带头作用。
下一步，西南油气田长宁公司将抓实青年典型的推选工作，继续“选好”“推好”“用好”青年典型，不断深化活动成果转化，帮助广大青年在“锚定500亿”新征程中发光发热，为中国式现代化建设持续贡献青春长宁力量。
作者：王重善
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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