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西南油气田重庆气矿:务虚会务实开未来这么干

2022/01/13 信息来源:西南油气田重庆气矿

1月6日,西南油气田重庆气矿迎来一场火花飞溅的思想大解放,气矿各级管理层面对面聊问题、谈思路、找对策,为下一步工作谋篇布局的务虚会,“金句”频现、“实招”迭出,将气矿立足更高坐标谋划未来发展的蓝图,变得渐渐清晰可期。

“干得好就会有回报”

付出就有回报,努力就有收获。

“实施探井9口、三维地震覆盖面积达1000多平方公里等勘探工作同一时间开展,在重庆气矿近20年来从未有过。”总结去年工作时矿长赵松无比感慨。

重新刻画的茅口组复合圈闭大面积存在,探明储量可观;通过地震多属性“三维透视体”等技术,精细刻画了“指状礁”储层的展布情况等勘探发现,为气矿2025年建成50亿的“十四五”奋斗目标,谋定了资源基础。

会上,这样既提士气又增底气的消息被不断释放。

刚刚过去的2021年,重庆气矿完成天然气净产量25.1亿方,107.3%的完成公司考核指标;天然气销售首次接近90亿大关,超销达10亿方,占公司超销总额的三分之一,让天然气市场份额失地收复,重回70%。

相国寺储气库扩容达产工程按期完成的同时,先导性试验井首开先河当年参与冬季保供,成功探索储气库市场化商业运营模式,实现了社会效益和经济效益的双丰收。而“智慧管道”亮相“智博会”,既是重庆市领导对气矿管道工作的一种认可,更是一项荣誉。

“一库一平台”建设、数字化转型工作走在公司前列,提质增效、党建工作、创新创效、队伍建设更是硕果累累,对这个开发已逾40年的老气田发展未来可期,让人振奋,也让置身其中的3723名重矿人坚信“干得好就会有回报”。

对此,集团公司技能大师刘辉深信不疑,从一名普通采气工到享受国务院政府特殊津贴,刘辉经历过太多失败和挫折,却从未放弃,最终成为公司唯一一名集团公司“石油名匠”重点培养对象。刘辉说:“单位搭建的平台有了,激励机制也在不断完善,我们只要努力干就行了。”

在重庆气矿像刘辉这样通过自身努力成功的例子并非唯一。重庆市优秀技能人才、集团公司高技能协作委员会勘探与开发分会副会长王川洪;已近花甲之年的集团公司技能专家夏仲华;四川省“五一”劳动奖章获得者、公司唯一一名天然气压缩机修理与操作的双高级技师蒋伟;野蛮生长的“ 铿锵玫瑰”、西南油气田公司技能专家谢利平……

一个个闪光的名字,透出执着与坚守,他们既是干事创业的受益者,也是气矿各项工作迈上台阶的合力之源。

“把所有的工作做到极致”

成果固然可喜,问题不容忽视。

会上,从部门负责人到气矿领导班子,在谋篇布局未来工作时,都无一例外剑指“短板”寻良策,直面“困境”谋突围。

主动担当的上产氛围还没有完全形成;结算滞后先干后算的老问题仍有;横向纵向沟通汇报主动性差,工作衔接力度不够;干部能力素质离当前气矿发展要求还有距离……问题一个比一个尖锐,直击“痛处”。

有人说问题虽难,观念转变主动作为,大多都有解决办法。而气矿当前所处的现实困境,则让很多工作成了“几乎是不可能完成的任务”。

近年来,随着储气库调峰保供能力凸显,在保障全国冬季平稳供气和打赢蓝天保卫战发挥的作用越来越大,国家层面、集团和公司对储气库建设也更加紧迫,公司提出2022年完成铜锣峡储气库和黄草峡储气库建设,让担负着两峡储气库建设重任的重庆气矿压力空前。

有着十年建库经验的重庆气矿建设团队表示,将一如既往的咬定目标埋头苦干,全力推进两峡储气库建设,优化好建库程序,加快推进“两峡”井位部署,以及相关评价及准备工作,尽早完成建设任务,早日发挥储气库调峰保供能力。

在重庆气矿未来工作中,这样极具挑战的任务并非唯一。

2022年24.3亿立方米的生产任务,对于一个开发已逾40年、“余粮”已被吃干榨尽的老气田而言,任务完成本就不易,要想像上年一样实现超产,很多人断言绝无可能。

面对短板和困境,重庆气矿管理层当场提出:力求把所有工作做到极致,补齐短板,直面困境,终会抵达。

“将主动权牢牢掌握在手中”

最朴实的语言最有触动人心的力量。

对于重庆气矿未来怎么干,与会人员在研讨交流中凝聚了共识,相互启发中解放了思想,指明了方向。

严格按照“十四五”坚决上产50亿的目标,分年度、分区块细化安排部署,尽快完成气矿规划调整,为上产奠定基础,尽早分解任务指标,抓实上半年生产组织和优化检修安排,尽可能减少产量影响,超前谋划提前准备,为产能井和管线快建快投提供坚强保障,将主动权牢牢掌握在手中。

面对上年傲人的销售成绩,气矿瞄准100亿目标,优化销售策略,持续强化扩销增效,力争再创佳绩。

同时,尽快完成制度设计,解决好结算滞后和先干后算的老问题,统筹细化关于岗位价值评价、薪酬分配、人才强企等系列工作的要求,加快推进气矿“油公司”模式改革进程。强化与上级业务部门汇报、沟通,有效加快矿权内探井进度,力争早日实现突破。

过去怎么看未来怎么干,一场务虚会,碰撞出一系列“务实火花” ,对全矿员工提高站位,守住安全底线,做实民生工作,营造风清气正的干事创业环境,指明了方向和路径。

回望过去成绩斐然,展望未来激情满怀,对于未来的期许,赵松坦言:“我们必须深刻认识到快才是主动,快才能出效益,只有转变观念、加快节奏、提升效率,相向而行才能营造一个好的干事创业氛围,以决策要快、衔接要准、方法要活的工作方式,力争以优异的成绩迎接二十大的胜利召开。”

作者:丁会

编辑:杨子仪

责编:向爱静